La formació per ser realment eficient ha de ser una activitat adaptada completament a les necessitats d’una empresa. És per aquesta raó que empresa i formador han de tenir una bona comunicació per concretar objectius i marcar la base de l’acció formativa.
La formació per ser realment eficient ha de ser una activitat adaptada completament a les necessitats d’una empresa. És per aquesta raó que empresa i formador han de tenir una bona comunicació per concretar objectius i marcar la base de l’acció formativa.
Gestió del temps
“El temps és el material del que està feta la vida”. Amb aquesta frase Benjamin Franklin ens donava una bona raó per aprendre a respectar l’ús del temps.
Però quina percepció tenim nosaltres sobre l’eficiència d’aquest? Li donem el mateix valor que el nostre cèlebre personatge?
Quan en una empresa o col·lectiu s’incorporen uns bons hàbits de gestió del temps, els resultats i la productivitat milloren de forma exponencial així com altres factors col·laterals com per exemple l’ambient laboral i la gestió administrativa.
Aquest curs és l’aposta per aconseguir treure el màxim rendiment a la teva empresa aprenent a identificar i combatre els “lladres de temps”que puguin haver-s’hi instal·lat.
ELS CONTINGUTS
1. Característiques del temps.
2. Identificant els patrons de treball de l’empresa.
3. Els lladres del temps. Com combatre’ls.
4. Anàlisi de les agendes personals. Auditoria senzilla de productivitat.
5. Claus de l’assertivitat. Aprendre a dir NO.
6. Aprendre a prioritzar. Diferència entre important i urgent.
7. Activant un pla d’acció eficient.